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  2004年度通化水文局优秀党务工作者事迹材料
 ——通化水文局副局长王玉兰同志
　 作者：         2006年5月23日      
 
王玉兰同志，女，53岁，担任通化水文局副局长兼人事科科长、总支组织委员职务。她非常重视党建工作，为全局“三个文明”建设做出了优良的成绩。
认真学习政治理论，不断提高自身的政治素养。如今的她已是50多岁，眼睛有些花，可她学习自觉，每天看新闻、报纸，从网上了解国家大事。“活到老，学到老”已是她的习惯了。她经常说这样的话，“作为一名单位的管理者，必须有丰富的政治理论知识、高度的政治觉悟、高尚的道德修养”。她更知道这些素质的培养、提高需要在日常工作中不断地学习、充实、积累。所以她一直坚持不懈强学力行，不断地提升自己的政治理论水平。保持共产党员的先进性，发挥出了共产党员的模范作用，赢得了党员干部职工的称赞。
积极完成省局党委交给的各项任务。她坚持原则，克己奉公，党性观念强，作风正，严于律己，在全局党员干部职工中有较高的威信，同志们都亲切地叫她王姐。她组织学习领会胡锦涛同志在中纪委三次全体会议上的重要讲话《大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，继续深入开展党风廉政建设和反腐败半争》；组织机关干部收看李铁成、王纯反面典型教育片，运用反面典型开展警示教育，促进广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，切实增强拒腐防变能力；在纪念建党83周年为增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高全体党员的自身素质，增强广大干部职工的政治责任感和全局意识，选派7名青年参加全省水文党委举办的党的基础知识竞赛活动；组织开展学习张宇仙同志先进事迹活动，激发了职工的工作热情和爱岗敬业精神，促进各项工作的发展。组织全体职工参加全省水文百题答卷活动，参赛率100%，成绩为优秀；组织机关职工学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并结合水文工作实际进一步理清了工作思路，落实到位。
按照“三个代表”重要思想和省局党委要求积极探索建立社会主义市场经济体制新形势下开展党务工作的有效方法和途径。她重点抓队伍建设和组织建设，按组织发展程序和要求转为正式党员2名并征求群众意见，找职工谈话、向职工公示；对近期发展对象和重点积极分子进行了重新调整排队；亲自起草了队伍建设调研报告，客观反映了现状，总结了经验，分析了存在的问题并提出了今后改进工作的建议和对策。
水文工作是专业性非常强的单位，每个党员专业技术职称晋升是关系到每个人的切身利益。如何调动职工的积极性，充分发挥专业人员的作用，她细心地进行摸底，掌握基本情况，对够条件的人员亲自组织并认真撰写综合材料及时上报。
老党员干部为通化水文做出了极大的贡献。她深知老干部工作与党的建设、经济发展、社会稳定的大局联系在一起，老干部是党的工作重要组成部分，如今他们人老身体弱，关心他们的身心健康是党组织的责任。为使老干部安度晚年，享受幸福生活，她为老党员干部订《夕阳红》刊物，并亲自送到老干部手中；当老党员干部医疗费出现缺口和超资时，她担心老同志上火，及时与有关部门协调处理，使老同志很受感动。
她工作能力强，严格要求，细致工作，促进了“三个文明”建设的协调发展。她深入到梅河队抓基层、打基础，使测、整、报业务工作、队伍建设等工作落实到位，取得了良好的成绩，测验整编达到一级品；水情通讯工作积极为防汛服务。现各水库、水利局更与我们有着密切的关系，离不开我们水文信息了；水质化验在工作条件十分困难的情况下出色地完成了各项工作任务，通过了2004年计量认证审检工作；测验工作在人员少，任务重的情况下，充分发挥了共产党员的作用，他们有时工作到晚上10点多钟才休息，但从来没有怨言；办公室工作千头万绪一人兼多职，工作任劳任怨，合理安排资金，能省则省，少花钱、多办事、服务周到、他们在党员的带头下，得到职工的夸奖；人事工作政策性非常强，管理得井井有条；通化队在领导带头以身作则下站容站貌焕然一新，队伍建设成绩显著，这一切都离不开王姐的积极努力和协调、离不开每个共产党员的先锋模范作用。她体贴人，关心人，爱护人。当有位新参加工作的毕业生半年没有发工资，到单位借款，她理解这个南方青年的难处，主动提出用自己的钱帮助他的正常生活，使这位同志非常感动。她就是这样一个人，单位不论谁家出现大事小情，她都要跑前跑后、问寒问暖。她以人为本，办事公道，当谁有了毛病她能及时指出、并及时帮助克服缺点，使同志们都非常尊敬她。同志们说：“她既是单位的好领导，又是我们的好大姐”。

通化水文水资源勘测局
2005年1月25日
　 　
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