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  花园式的标准化水文站
 ——记样子哨文明站事迹材料
　 作者：         2006年5月21日      
 
样子哨水文站坐落在辉发河水系，松花江上游，投资20万元改建了136平方米的站房。该站风景秀丽、工作环境优雅、测报质量好，这个标准化水文站被评为文明单位。
一、站长以身作则是带好整个队伍的关键
站长李晓明同志能够努力学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，严格要求自己的一言一行。工作中能吃苦耐劳、脚踏实地。重活脏活危险活他总是抢着做。特别是在为地方政府服务工作中，他积极组织职工主动与样子哨镇政府取得联系，在营城至白山的修路测量工作中，不怕烈日晒，不怕工作艰苦，精心策划设计和测量，为镇政府的修路测量当了个好参谋，为地方政府的修路工作做出了积极的贡献，受到了镇政府的称赞。在水文测报工作中，他以全省五位先进典型人物为榜样，认真学习政治业务知识，把造就一支觉悟高、技术精、作风硬、战斗力强的队伍作为站的工作目标，不断给职工增加压力，增强职工的危机感、紧迫感。他重视职工的思想政治工作，开展解放思想大讨论，转变观念、认清形势、联系实际学习“三个代表”重要思想。他主动与地方有关单位沟通协调和服务，使样子哨水文站在整个镇政府的知名度和透明度比较高，威信也比较好。他关心职工生活，他创造条件积极为职工排忧解难，当职工的贴心人，所以职工有什么事就愿意跟他讲。每次他都尽自己的最大努力给予帮助和解决。他问寒问暖，体贴职工的衣食住行。吕守贵刚从学校毕业分配到站，人老实，水文人又与其他社会交往不多。他就积极主动了解情况，为他找到了满意的对象。使职工非常感动。还帮助给找房子购买物品，职工安家后给工作带来的动力。这个小青年主动将在学校学习的水文业务知识一个个教给全站职工。使这个站的水文业务水平能力有了很大的改变。
二、整个队伍素质不断提高，管理规范
样子哨水文站一共有3人。汛期人员少、工作量大。为了能保质保量完成组织上交给的工作任务，他们加强职工的业务培训，边学边做，解决难点和应知应会问题，让大家知道水文是个平凡而崇高的职业，而只能在平凡的职业中才能造就一支不平凡队伍。汛期他们真抓实干、开拓进取、关键时刻挺身而出、哪里有困难都能抢着干、同甘共苦的合作团队精神是这个站的特点。非汛期他们积极学习党的路线、方针、政策及时事政治，了解和关心国家大事。这个站有良好的职业道德和“奉献、负责、求实”的行业精神。平时职工能互相关心 、互相帮助、团结协作，战时他们精神状态好，能刻苦钻研业务，有完成测站工作任务的能力。
这个站能自觉遵守党纪国法和该站规定的各项工作制度，没有违法乱纪、矿工等现象，有事能主动请假。仪器出现问题能主动自己修理能确保仪器设备的良好运行，全年安全生产无任何事故发生。没有违反计划生育政策的现象。各项规章制度健全，内部管理比较规范，全面完成了年度测站任务书中确定的各项工作，能积极完成局、队交办的各项任务。
三、业务工作能力强，做到互帮互学。
他们认真贯彻执行国家、行业的各项水文测报规程、规范和技术标准，无缺测、漏测、迟测、伪造或丢失资料现象。站点断面图、岗位职责及相关的规定在站内公开张贴，便于在执行时大家监督。测站及所属报汛雨量站测报及时，错报率低于千分之二。没有在测报工作中伪造资料或人为丢失资料和漏测洪峰、错报水情等重大质量事故和安全生产责任事故的现象。做到了随测、随报、随分析、随计算的“四随”制度，资料无积压，达到日清月结。特别是对资料能开展分析研究，能按时提交该站和属站符合质量要求的资料整编成果。对属站有明确的管理规定并按要求进行检查指导和分析比较，发展问题能及时处理，能积极为样子哨镇政府防汛抗旱和经济发展提供职权范围内的服务，取得了明显效果。
四、建花园式的标准化水文站，营造良好水文办公环境
为了保持站室内外的卫生环境，全体职工能做到爱站如家。阚洪娟是女同志，内勤里里外外她主动管理，每天上班主动打扫卫生，任劳任怨，料理得井井有条；新参加工作的小青年，哪里有活他主动去做，从不计较个人得失；站长注重与当地政府和有关单位建立友谊往来，大事小情他主动参加，在当地群众百姓中有一定的知名度和威信。为了把站容站貌建设好，他们积极想办法，出主意。站前站后庭院的维修工作量大，他们主动自己找活干。在他们的共同努力下，发扬艰苦创业精神，前院用水泥块铺地面近100平方米左右，修两个花池，后院自己动手种各种蔬菜达到600平方米的面积。一切以勤俭的原则搞修建，使环境得到美化、站容站貌整洁、美观，被当地称为花园式的标准化水文站。

通化水文水资源勘测局
二○○三年十二月二十五日
　 　
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